PENCERAHAN HUKUM
1. Upah sesuai ketentuan pasal 1 ayat (1)
berdasarkan PP 36/2021
2. Upah lembur bagi pekerja yg bekerja melebihi waktu kerja, pada istirahat kerja atau waktu waktu libur resmi sesuai pasal 39 PP 36/2021
3. Waktu istirahat dan Cuti sesuau Pasal 79 UU Ketenagakerjaan dan PP 36/2021
– Cuti Keperluan khusus yg terdiri dari:
a. Menikah (3 hari)
b.Menikahkan anak
(2 hari)
c. Mngkhitankan anakn
(2 hari)
d. Membatis anaknya
(2 hari)
e. Istri melahirkan atau
keguguran (2 hari)
f.Suami/istri/orangtua/mertua/anak/menantu meninggal dunia (2 hari)
-Cuti menjalankan ibadah yg diwajibkan agamanya (Pasal 43 PP 36/2021)
– BP Jamsostek ( UU 40/2004 Jo PP 46/2015 Jo PP 36/2021)
-BPJS Kesehatan ( UU 40/2004)
– Tunjangan hari Raya (Permenakertrans 6/2016 Jo PP 36/2021)
– Sisa Kontrak apabila diPHK sebelum kontrak habis (Pasal 62 UU 13/2003)
– Hal-hal lain yg diatur pada Peraturan Perusahaan, PKB dan Perjanjian Kerja
-Kompensasi setelah PKWT selesai (Pasal 15, 16, 17 PP 35 2021)